辭退60周歲以上員工公司會補償嗎？

辭退60周歲以上員工公司會補償嗎？

60歲到退休的日期，在這個1年內，我個人覺得公司這個時間辭退員工不應該，前提是在合同期內。公司想要繼續返聘員工的話，可以續簽返聘合同。如果合同期內公司想要辭退，當事人可以問公司什么原因在合同期限內要辭退本人呢? 可以告知對方只要是不合理的辭退員工這種行為都是可以仲裁的，而且仲裁的流程很簡單。如果過幾個月等到我退休拿工資了，咱們直接辦理退休流程就行，也不差這幾個月時間，沒必要鬧到法院去。如果您公司等我辦理退休手續不想再返聘我本人的話，那本人還想工作就可以考慮再到其他公司求職返聘。