有人說“人脈的本質是資源互換，只有對等才能持久”你怎么看？

有人說“人脈的本質是資源互換，只有對等才能持久”你怎么看？

這話看你怎么理解吧 可能對 可能也有道理 但是還是看情況

謝謝邀請！此設題，（資源互換）存在人脈現象與本質概念的混淆，因此存在：對人脈本質表述模糊不清的問題。既然設題存在模糊不清的問題，那么！人脈透亮清晰的正確概念，又是什么？如下層層展開，以求終解。人脈的正確概念是什么？為使概念搞清！必須首先求出人脈概念的確切代表詞匯，那個詞匯，是人脈本質的合適詞匯？以上已確定“資源”不適合，現提出，類似的詞“資格”為設定。，與資源進行分析比較，得出“資源”與“資本”那個更合適。下面作分析比較說明~資源本身——包含說明人脈的意義是：被稱為人脈者所擁有的物資來源。物資來源本身，存在人脈實際的共同互換分享性。明顯找不到人脈的本質存在的決定性（前因），因此資源不適合代表人脈本質。資格本身——包含說明人脈的意義是：資格本身可以證明，資格是由“能力”為“本質”的人脈核心實質構成。取得資格的完整步驟證明：是（一個人）憑據能力，獲取資源，運作資源，創造價值，（根據）價值具有對事物的“改變性”與“決定性”，因此！價值決定構成：（一個人的）人脈價值資格。因能力未作說明，導致核心實質概念不明，下面對能力，現作具體說明。意圖找到能力包括含義（資本，資源），換言之！是能力的支撐。能力：可確定：是人的第一能動性（包括：思想與行動全面），人通過調動，發揮，（實際）運作，可最終得到價值。從上述句子尋找資本，資源。從調動與發揮中看：沒有明顯存在（資本，資源）的跡象。在看：實際運作。明顯存在資本與資源的成份。因為！實際運作，就是實際的資本與資源運作。因此探究理由，證明能力隱藏包括資本與資源，更進一步證明：資本，資源是能力的支撐合成，是能力包含的成份，是（價值）資格的內涵，因此！資格與能力存在辨證關系，可以相互辨證：資格證明能力，能力證明資格。關于人脈本質的探究，也完備。得出應該是正確的結論，最終是：“能力”。能力的結論，由據上設定的“資格本身”為前導，導出的結論。

如果說資源對等互利互換，這本身是一種交換行為。這就否定了那種，人間自有真情在。患難之交的情況。我覺得人有的時候互相利用，有的時候不是互相利用的，人和人之間。有的就是靠這種真情，like that, 互相的支撐互相的策應，他們不存在互相利用的問題。我就這樣的朋友他們一直在為我付出但是我不能給他們回報什么。

人脈這個詞更多地出現在成人社交圈里，泛指自身多年社會閱歷所積累的各行各業的人際資源，讓自己生活、工作中帶來人便與利。人脈的出發點不一定是利益關系，它可能只是正好遇到，又趣味相投，就也能保持長時間的友情關系。但人脈要持久，它必然存在利益關系，即資源互換。人性的本性都存自私之心，行為舉止會趨向于對自己更有利的一方，這是無可厚度的。當我們成年人成家立業之后，他的心力會更聚焦，如工作和家庭，他的社交范圍相應聚焦，他們不會做過多“無意義”的社交。如果你的存在對他的工作和家庭都不存什么利益關系，也就是常說的：你對我沒有任何價值，我懶得理你。只有相互因自身利益，進行資源交換，實現互利共贏，才可能保持良好的人脈關系。換而言之，人脈的本質是資源冷的交換，而且這資源是要對等的，才能實現人脈的持久性，否則會因為你存在的價值過低，慢慢地被淡化關系。這個現象在銷售圈尤其突顯，這也是我國特色“民風國情”的一個縮影。人脈是社會閱歷的體現，也是能力的體現，懂得經營人脈，那么你在社會中將更如魚得水，當然要有良好的人脈，首先要提升自己的社會價值，否則，我憑什么跟你一起“玩耍”？

人脈的本質是相互利用對方，實質也就是資源互換。通過互相調劑優勢達到辦事成功的目的，互利互惠，兩全其美。