在哪里工作,就在哪里享受退休待遇嗎?
優質回答:謝邀,我是小咚,您身邊的理財顧問,喜歡請點擊右上角“+”。一、哪里的養老金最高上個星期,小咚寫了一篇關于社保的文章《給爸媽一次補繳15年養老保險,究竟劃不劃算?》咚粉們反映熱烈,問了小咚許多社保的問題。當然,上篇文章主要是替“爸媽們”考慮,本篇文章則主要是給年輕的“我們”找到好的去處。小咚將告訴大家,哪里的人均養老金最高。(2018年,各地養老金增加數據還未發布)可能出乎大家意料,最高的地方不在“北上廣深”。西藏地區人均養老金居然高達4071元/月,位居首位。重慶則暫居末席,只有1817元/月。二者居然相差2.24倍!當然,西藏比較特殊。當地經濟談不上發達,但政策有傾斜。實際上,在西藏領取退休金的人才3.8萬,且在高原艱苦地區工作多年,這是他們應得的辛苦錢。二、經濟越發達,養老金越多除開西藏,上海和北京的養老金就與當地經濟發展水平有關了。上海人均:3644元/月北京人均:3398元/月若小咚與大家講“經濟發展水平”是什么,估計大家比較蒙,還不如“在崗職工月平均工資”來得實在。簡單理解,一個地方經濟越發達,當地職工的月平均工資越高。三,養老金的計算公式養老金的多少就與這個“在崗職工月平均工資”密切相關。所以,一個地方經濟越發達,當地職工工資越高,當地退休的老人養老金也就越多。養老金公式看起來有點復雜,其實核心是“養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金”其中,基礎養老金部分的“全省上年度在崗職工月平均工資”就是我們常說的“當地工資”了。A、全省上年度在崗職工月平均工資你能領多少養老金,“當地工資”(全省上年度在崗職工月平均工資)的高低對你養老金有非常重大的影響。小咚舉例:(1)深圳2015年在崗職工月平均工資為6752元(高于全國平均值5270元)(2)深圳2016年在崗職工月平均工資為7480元(相較2015年增長10.78%)所以,深圳地區養老金不僅高于全國平均水平,且增速高于全國平均增速。深圳的老人們享受著這座城市帶給他們的福利。經濟高速發展,當地上班族工資上漲速度比較快,老人的退休金也就沾點光。B、本人繳納指數當然,很多人不理解什么是“本人繳納指數”。小咚舉例:(1)深圳市2016年在職職工月平均工資為7480元,假設小咚月工資為1萬元。(2)小咚的“本人繳納指數”=10000/7480=1.33。所以,你每個月繳納的社保越多,本人繳納指數就越高,退休后拿到的退休金就越多。C、繳費年限小咚相信,大家對于繳費年限的理解應該不存在困難。繳費15年領取的養老金肯定比繳納30年的少。上面所講的A、B、C均與基礎養老金呈正相關,也就是說當地工資越高、個人的工資越高、繳費年限越長,最后你領取的退休金就越多。四、年輕人選擇現在,大家都應該理解A、B、C三個項目了。就此,我們可以看出,年輕人選擇繳費城市的時候,應特別留意當地的工資狀況。當地工資增長越快,未來你的養老金就越豐厚。小咚舉例:1、A省未來30年,當地在崗職工月平均工資增速為10%。與之相對,B省增速僅為5%。2、30年后,小咚在A省領取養老金是B省的3.85倍。或許小咚所舉例子過于極端,但道理卻淺顯易懂。當地經濟快速發展,你的成就可能因此放大。在時間的助力下,復利的魔力讓人與人之間的差距變得巨大。退休后,兩個交了30年“五險一金”的人,養老金差3.85倍并不稀奇。五、GDP增速看看2017年各省、自治區和直轄市GDP增速排名,大家應該更能理解小咚所說的地區差距。以貴州和甘肅為例,二者GDP增速相差2.8倍。若目前的狀況長期維持下去,可以想象未來地區間差距有多大。當然,小咚不是就此認為貴州或甘肅的GDP增速會按照目前的水平一直持續下去,因為未來的變量還是非常大的。只不過,通過這個“小對比”,我們可以感受到差距和變化。現在,你知道應該選擇哪里繳納“五險一金”了吧。提醒:大量咚粉還沒養成點贊、留言的習慣,如寫得好,望大家閱讀后在下面點個贊,以示鼓勵!長期堅持原創真的很不容易,多次想放棄。堅持是一種信仰,專注是一種態度![*本文僅供學習參考,如侵權,請聯系刪除]
其他網友觀點不是這個概念哦,退休地的認定有以下原則,需要明確:基本養老關系在戶籍地的在戶籍地辦理退休。不在戶籍地的,分為以下情況:社保累計年限在某地滿10年及以上的,在該地辦理退休;在多個地方均滿10年的,在離退休前最近的地區辦理;各地均不滿10年的,退休年齡前把養老關系均轉回戶籍地辦理即可。